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专业介绍

公共管理专业

学历层次:中专+大专

招生对象:应往届初高中毕业生15~18岁

就  业  率:89%

推荐指数:★★★

专业描述:公共管理类专业属公共管理与服务大类,旨在培养全面发展的高素质人才。涵盖民政服务与管理等多个专业,学制三年。设有基础与核心课程,安排实习实训。就业前景广阔,毕业生可在多领域从事多种岗位,为公共事业贡献力量。

中职专业大类:公共管理类专业介绍

概述

公共管理类专业属于公共管理与服务大类,旨在培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。这些专业人才不仅掌握扎实的科学文化基础,还具备在民政、人力资源、劳动与社会保障、公共事务管理等多个领域的管理和服务能力。通过系统的学习和实践,学生将能够胜任政府、企事业单位及社会组织中的多种管理和服务工作。

专业设置与培养目标

民政服务与管理

专业代码:790201

基本修业年限:三年

职业面向:面向社区工作者、基层群众自治组织的民政协管(社会事务协管)等岗位。

培养目标:本专业培养掌握民政政策法规与标准、民政历史和文化、民政和社会事务服务与管理等知识的技术技能人才。学生需具备开展社会救助、优抚双拥、残疾人、老年人福利服务、慈善募捐服务、婚姻服务、殡葬服务等社区民政工作和社区社会事务管理的能力,以及工匠精神和信息素养。

人力资源管理事务

专业代码:790202

基本修业年限:三年

职业面向:面向人力资源服务专业人员、职业指导员、劳动关系协调员等职业,以及人力资源助理、人事代理服务、职业介绍与咨询、劳动关系协调等岗位。

培养目标:本专业培养掌握人力资源管理、员工关系管理、劳动法律法规、人力资源服务等知识,具备开展人力资源常规事务和人力资源服务等能力的技术技能人才。学生需具备简历筛选、员工入职离职手续办理、劳动合同管理、社会保险和公积金申报等能力,以及工匠精神和信息素养。

劳动与社会保障

专业代码(示例):未具体列出,但通常包含在此大类中

基本修业年限:三年

职业面向:面向基层社保机构社保业务经办、企事业单位社保业务办理和劳动关系协调、基层社区组织劳动保障协理等岗位。

培养目标:本专业培养掌握社会保障原理、社会保险经办业务、劳动关系协调处理、社区服务方法等知识,具备社会保险业务办理、劳动关系处理、基层社区服务等能力的技术技能人才。学生需具备在基层社会保障机构、企事业单位和社区从事相关工作的能力,以及终身学习和可持续发展的能力。

工商行政管理事务

专业代码:790204

基本修业年限:三年

职业面向:面向工商行政管理等职业,市场主体登记、知识产权保护代理服务、广告审查办理、工商管理中介服务与咨询、消费维权及投诉处置等岗位。

培养目标:本专业培养掌握市场监督管理基础法律等知识,具备与市场监督管理业务相关的服务能力和基本执法能力的技术技能人才。学生需具备进行市场监督管理辅助性工作的能力,以及工匠精神和信息素养。

主要课程与实习实训

专业基础课程

专业核心课程

实习实训

学生将在社区民政协管(社会事务协管)站、城乡社区村(居)委会、社区服务中心、社区社会福利机构、企事业单位人力资源管理部门、人力资源服务机构、基层社保机构等单位进行岗位实习,通过真实的职业场景或工作情境,提升实践能力和职业素养。

就业前景

公共管理类专业的就业前景非常广阔。毕业生可选择在党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构等单位工作,从事人事专员、人力资源专员、客户经理、行政主管、人事主管、销售经理等多种岗位。随着国家对公共事业的重视和社会对管理人才需求的增加,公共管理类专业的毕业生将拥有更多的就业机会和发展空间。

综上所述,公共管理类专业旨在培养具备扎实理论知识和实践能力的高素质技术技能人才,为国家的公共管理和服务事业贡献力量。

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