导读:潇湘职业学院在就业服务方面采取一系列措施,包括明确工作机制、提供指导培训、开拓市场、跟踪帮扶等,成效显著,如高就业率、就业质量提升等,未来将继续优化服务,加强合作交流。
潇湘职业学院,特别是娄底潇湘职业学院,在就业服务方面采取了一系列全面而有效的措施,旨在提升学生的就业能力和促进高质量就业。以下是对其就业服务的详细阐述。
潇湘职业学院以“提升学生就业能力”为目标,以“创新创业促就业”为导向,致力于为学生提供全方位的就业指导和支持,帮助毕业生实现高质量、充分就业。
领导小组下设就业创业工作职能部门,由相关职能处室和各教学分院通力合作,形成“校-院-班”三级联动机制,明确工作职责,传导工作压力,确保就业创业工作的落实。
就业指导机构
在大学生创业孵化基地设立创业指导中心和创新创业教研室,配备管理学生就业信息档案室、就业咨询指导室、创业咨询指导室、职业咨询指导室、招聘洽谈面试室等。
人员与经费保障
师资培训:鼓励教师参加各级各类就业创业师资培训,近两年学校选派近20名骨干教师参加各类培训,提高就业指导水平。
就业市场开拓
就业网站与信息共享:聚集各类就业网站资源,学校就业网站与国家大学生就业服务平台互联互通,实现岗位信息共享,提供24小时不断线的网上就业指导服务。
招聘活动与岗位对接
企业宣讲会:举办“园区、企业进校园”宣讲会,进一步促进岗位对接和指导服务,积极创造条件主动邀请企业进校,同时做好校地、校企人才供需对接。
就业跟踪与帮扶
重点群体帮扶:着重关注帮扶家庭经济困难、残疾、少数民族等毕业生群体,提供精准就业信息和帮扶措施。
就业政策宣讲与就业观引导
学校近几年来2020届、2021届、2022届毕业生的就业率分别达到80.03%、93.16%、90.02%,实现有就业意愿的就业困难毕业生100%就业。
就业质量提升
通过加强就业指导、拓展就业渠道、开展系列招聘活动等措施,学生的就业质量得到显著提升,不少毕业生成功进入知名企业或单位工作。
校企合作深化
学校与多家企业建立了长期合作关系,为学生提供了更多的实习和就业机会,同时也为企业输送了大量优秀人才。
就业服务创新
潇湘职业学院将继续坚持以就业为导向,深化校企合作、产教融合,拓宽就业渠道,提升就业指导水平,为毕业生提供更加优质、高效的就业服务。同时,学校将进一步加强与地方政府、行业协会、企业的合作与交流,共同推动毕业生就业工作的深入开展。
对于需要咨询或了解更多就业服务信息的同学,可以联系潇湘职业学院招生就业处或就业指导中心。以下是联系方式:
(注:由于联系方式可能随时间发生变化,请务必查阅学校官方网站或相关渠道获取最新信息。)
通过以上详细阐述,我们可以看到潇湘职业学院在就业服务方面采取了全面而有效的措施,旨在提升学生的就业能力和促进高质量就业。这些措施不仅为学生提供了全方位的就业指导和支持,也为企业的招聘和人才培养提供了有力保障。未来,潇湘职业学院将继续加强就业服务创新与合作交流,为毕业生铺就一条宽广的职业发展之路。
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