北大青鸟长沙大计校区老师如何管理严格吗

北大青鸟长沙大计校区老师管理严格性分析

北大青鸟长沙大计校区作为专注于IT教育的学校，在管理上采取了一系列严格而有效的措施，以确保学生的学习效果和职业成长。以下是对该校老师管理严格性的详细分析。

一、教学管理的严格性

1. 教师配置

北大青鸟长沙大计校区为每个班级配备了两位老师，一位主抓技术与实训，另一位负责职业素养与班级管理。这种配置确保了学生在技术和职业素养两方面都能得到全面的指导和管理。

1. 日均10小时强度学习

学生每天需要投入10小时的学习时间，这种高强度的学习安排要求学生必须保持高度的专注和自律。老师全程跟随，监督学生的学习进度和课堂纪律，确保学习效果。

1. 作业管理

北大青鸟长沙大计校区在作业管理上同样严格。不仅要求学生按时提交作业，还强调作业的质量。对于不提交或完成不合格的作业，老师会及时要求学员补齐或重写，直到达到要求。例如，在编程课程中，学生需要提交电脑录屏作业，录屏必须连续且不少于一小时，这锻炼了学生的动手能力和注意力集中的能力。

1. 考试制度

学校推行“青鸟三测”制度，即日测、周测、月考。每天上课前的预习检查环节以考试形式出现，每周和每月也会进行相应的测试。这种频繁的考试制度让学生习惯了考试环境，培养了良好的复习和预习习惯。老师会根据考试结果全方位了解学生的学习情况，从而进行有针对性的指导。

二、学习资源的严格管理

1. 三本制度

为了帮助学生快速养成好的学习习惯，长沙大计校区在预习、复习、英语单词等环节，统一要求配置“三本”——预习本、作业本、英语本。这种制度为老师掌握学生的学习情况提供了有力的支撑，促进了学生的高效学习。

1. 云题库的使用

学校向学员免费开放“云题库”平台服务，并且享受比一般注册用户更多的权限。学生可以通过电脑或手机登录“云题库”，进行在线做题以检验学习效果。每次课后，老师都会要求学生登录“云题库”进行自我测试，检测当天的学习效果。老师每天检查学生的完成数量和正确率，并在下次课前公布“班内排名”结果，以此激励学生的学习热情。

三、教师队伍的专业性和严格性

1. 教师风采

北大青鸟长沙大计校区的教师团队由一群资深的技术讲师组成，他们具有丰富的项目开发和教学经验。例如：

• 张老师：拥有10年项目管理和教学经验，涉及安徽、湖南、宁夏、西藏电力营销ERP的开发和设计工作，国家航天某院大型项目ERP管理软件的技术骨干。
• 骆老师：拥有5年的行业开发和项目管理经验，3年的教学经验，精通Java语言，J2EE企业级应用，熟练Oracle/Mysql/SQLServer等数据库技术。
• 邹老师：7年项目开发和教学经验，负责软件系统分析、开发团队管理等，开发过的项目有上海电信BOSS系统、江苏移动、卡塔尔电信等。
• 龙老师：6年教学经验，5年网页设计和软件开发行业经验，曾负责主导电商新平台开发、设计与营销等。
• 郭老师：6年电信级项目开发经验，曾参与IBM制造执行系统设计开发，徐州HSM行系，电信级综合业务管理系统（ISMP）。
• 曾老师：曾在深圳软件公司担任项目经理三年，主导过6个价值五百万以上项目，如CMS电信平台、短信群发平台等。

这些教师不仅具备丰富的项目经验，还注重教学理念，致力于培养学生的学习兴趣和动手能力。

1. 严格的教学要求

老师们在教学过程中严格要求，不仅注重知识的传授，还强调学生的实践能力。例如，在编程课程中，老师会要求学生通过电脑录屏方式完成上机动手操作的作业，这锻炼了学生的动手能力和解决问题的能力。

1. 及时的沟通和跟进

老师们在遇到学生学习问题时，会及时与学生沟通跟进，确保问题得到解决。同时，老师们还会定期与家长沟通学生的学习和生活情况，家校联合一起监督学生的学习情况和作业完成情况。

四、教学管理体系的严格性

1. 项目化教学

学校积极探索打破大学“重理论轻实践”、“学用脱节”的应试教育弊端，推行项目化教学。学生在实际项目中学习和实践，提高了动手能力和解决问题的能力。

1. 企业化管理

学校采用企业化的管理模式，让学生在学习过程中提前适应企业的工作环境和流程。这种管理方式不仅提高了学生的职业素养，还增强了他们的团队协作能力。

1. 人性化关怀

学校在严格管理的同时，也注重人性化关怀。老师们会关注学生的学习和生活情况，及时提供帮助和支持。同时，学校还提供心理辅导和职业规划等服务，确保学生身心健康，明确职业发展方向。

五、就业保障的严格性

1. 入学签订就业保障协议

北大青鸟长沙大计校区向新生及家长郑重承诺：入学即签订《就业保障协议》，零基础，包学会，合格者保证100%对口就业。这种承诺不仅体现了学校对教学质量和就业保障的自信，也为学生提供了坚实的后盾。

1. 就业指导和推荐

学校设有专门的就业指导部门，负责为学生提供就业指导和推荐服务。通过与企业合作、举办招聘会等方式，帮助学生顺利就业。同时，学校还会定期回访毕业生，了解他们的职业发展情况，为在校生提供宝贵的就业经验和建议。

六、总结

综上所述，北大青鸟长沙大计校区在老师管理上采取了严格而有效的措施。通过教师配置、作业管理、考试制度、学习资源管理、教师队伍专业性、教学管理体系和就业保障等方面的严格管理，确保了学生的学习效果和职业成长。这种严格的管理方式不仅提高了学生的专业技能和职业素养，还培养了他们的学习能力和解决问题的能力。因此，选择北大青鸟长沙大计校区进行IT学习是一个明智的选择。